まずは毎日の仕事の流れや、そこで生まれる小さな困りごとを丁寧に伺います。
新しいものの導入ありきではなく、今の会社にある力をどう生かせるかを考えたうえで、改善策を提案します。
一度に大きく変えるのではなく、現場に無理のない一歩を積み重ねます。
業務改善は、立派な仕組みや高価なシステムを入れることではありません。毎日の仕事がどう流れ、誰がどこで困っているのかを丁寧に見える化し、実際に日常業務の中で続けられる形に整えていくことが大切です。私は大手メーカーの人事部門で12年以上、採用・労務・人材育成・業務改善に携わってきました。制度や仕組みを整えるだけでなく、そこで働く人が「これならできる」と感じられることを大切にしています。現場の負担をなるべく増やさず、今ある人・業務・ツールを活かしながら、御社らしい改善の形を一緒に探します。AIやデジタルツールも、必要に応じて現場の負担を軽くするための選択肢のひとつとして活用します。
AIファーストステップパートナー代表 石川 芳樹